Durante la mañana de hoy se llevó a cabo la Asamblea de Delegados de AMProS donde se la Comisión Ejecutiva explicó detalladamente la propuesta realizada por el Gobierno de Mendoza en la última reunión paritaria del pasado martes.

Cada delegado tiene ahora la responsabilidad de explicar detalladamente cada aspecto de la mejora salarial ofrecida con la finalidad de que se vote de manera democrática la aceptación o el rechazo a lo que el desde el Ejecutivo catalogaron como el último esfuerzo realizado desde el Estado.

Los detalles de la propuesta:

PROFESIONALES DE LA SALUD (RÉGIMEN SALARIAL 27)

• Aumento salarial del 24,5% al básico, el cual se hará efectivo el 15% en Marzo y 9,5% en Agosto (no acumulable)
• Adicional Centro de Salud: aumentar del  20% al 40% del básico .Incorporar el adicional a las delegaciones OSEP  con un 20% del básico.
• Adicional Guardia: aumentar  en días de semana del 20% al 35% del básico, guardias de  fin de semana del 35% al 50% del básico.
• Adicional Especialidad: aumentar  del 10% al 20% del básico.
• Adicional Actividad Crítica: extender este adicional a todos los profesionales que trabajan en hospitales a partir del mes de agosto 2016 inclusive los de OSEP.
• Pase a planta: incorporar 200 agentes en el mes de Mayo, 250 agentes en el mes Julio, 300 en el mes de Setiembre y 300 Diciembre todos 2016. El resto durante el primer semestre del 2017.
• Contratos de Locación: aumento del 24,5 % se hará efectivo el 15% en Marzo y 9,5% en Agosto.
• Licenciados en Enfermería: completar la nómina de estos agentes al régimen 27 en el mes de Abril.
• Llamado a Concursos: en la función jerárquica para la profesión médica, en los hospitales Lagomaggiore, Central, Notti, Schestakow.
• Prestadores: Aumento 10% a partir de Abril. Evaluación de aumento futuro a través de Comisión Negociadora al cierre de la paritaria.