La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud logró en el marco de los encuentros de Comisión Negociadora Ley 7759 con el Ejecutivo Provincial, los restantes pases a planta de profesionales de la salud.

Además, el Ejecutivo acompañó una propuesta de guardias pasivas previstas por el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo, el cual será evaluado por la entidad gremial, con el compromiso de reunirse en diez días hábiles para dar redacción definitiva a la iniciativa.

Al mismo tiempo, durante lo que resta de este ejercicio, el Gobierno manifestó su compromiso de completar el cambio de régimen del 15 al 27, comprendido en los acuerdos paritarios 2016-17.

María Isabel Del Pópolo, secretaria General de AMProS, sostuvo que “entre los beneficios, conseguimos el otorgamiento del adicional Zona de Promoción, consistente en un 20% de la asignación de clase a los profesionales que prestan servicios en hospitales y centros de salud de Santa Rosa”.

Por su parte, el Gobierno brindó su compromiso de reescalafonamiento de los agentes de DGE, OTC y DPL en el ejercicio presupuestario vigente.

Finalmente, una de las luchas más relevantes de esta entidad gremial fue la puesta en funcionamiento de los cuerpos colegiados de la Ley 7759 con fecha límite al 31 de diciembre de 2017. Para tal fin, el Ejecutivo brindó su compromiso de presentar un cronograma tentativo para el llamado a concurso de función jerárquica en los hospitales Luis Lagomaggiore y Central de Mendoza, como así también en los restantes nosocomios descentralizados.

“Atento al pedido de AMProS, la Provincia trabajará en breve para poner en funcionamiento el régimen de concursos de ingreso a carrera previsto en la Ley 7759, para todas las profesiones que integran el artículo segundo de la mencionada normativa”, concluyó Claudia Iturbe, secretaria Adjunta de AMProS.