La formación sindical es tarea de las organizaciones sindicales. Se inserta en una concepción integral de la educación como un derecho ciudadano a lo largo de toda la vida. En ese sentido, se junta al derecho a la educación formal y a la formación técnico-profesional. (Confederación Sindical de las Américas-CSA, Plan de Acción, art. 30)

En ese sentido, la formación sindical es un elemento fundamental de la planificación estratégica de la organización, a la vez se estructura en función de las necesidades, prioridades y planes de esta:

MATERIAL DIDÁCTICO DESARROLLADO POR LA SECRETARÍA

• MANUAL DEL DELEGADO I: Derechos y deberes de los delegados y congresales
• MANUAL DEL DELEGADO II: Convenio Colectivo de Trabajo
• MANUAL DEL DELEGADO III: Violencia Laboral