El gobierno efectuó el día 24-05-2011 una propuesta que consiste en lo siguiente:

            Otorga un aumento escalonado a partir del mes de julio de 2011, que consiste en incrementos del básico de los salarios percibidos actualmente desde el mes de enero de 2011.

            Consiste en un incremento del 9 % sobre el básico de enero de 2011 para los meses de julio y agosto. Este aumento en el básico, aplicado a nuestro escalafón se traduce en un aumento promedio real para toda la planta de tan sólo un 8,21 % (El gobierno se ahorra 0,79 % en su costo, y aunque declame que el aumento es del 9 %, en realidad es del 8,21 %). Además, al aplicarlo a partir de julio de 2011, aparte de privarnos de ese aumento a partir de abril como era esperable, evita que se aplique al medio aguinaldo a cobrar a fines de junio de 2011, lo cual potencia el perjuicio ocasionado a los profesionales.

            Para los meses de setiembre y octubre, incrementa en un 11 % el básico que se viene percibiendo desde enero de 2011 (y no del nuevo básico que se percibiría durante los meses de julio y agosto, como debiera ser), lo cual hace que el incremento sobre el básico a percibir en los meses de julio y agosto no llegue al 2 %. Esta aplicación sui-generis de los incrementos escalonados, es un engaño, ya que no aplica los aumentos salariales sobre el último salario, sino sobre salarios pretéritos, práctica para nada similar a los aumentos escalonados convenidos en otras negociaciones, salvo que también sean también engañosas.

            Siguiendo el juego de la propuesta, también podemos decir que este incremento del 11 aplicado al básico de enero de 2011 será de tan sólo un 10,03 % de promedio de aumento real para toda la planta de nuestro escalafón. El estado nos perjudica en un 0,97 % en nuestros salarios para este bimestre.

            Para los meses de noviembre y diciembre aplica el mismo mecanismo, incrementa el básico de enero de 2011 en un 14 %, siendo el aumento promedio real del salario bruto o de bolsillo, para toda la planta, de tan sólo el 12,77 %. En realidad sería un aumento del básico percibido en los meses de setiembre y octubre de menos del 3 %.

            Resumiendo, los aumentos del 9 %, del 11% y del 14 % en el básico no son acumulativos (o sea que no se suman), sino que el aumento sobre el básico de enero comienza con un 9 %, el que es reemplazado por el 11 %  y termina reemplazándose con un 14 %. Como estos aumentos son escalonados y se aplican a tres bimestres consecutivos, promediando los mismos el aumento para todo el segundo semestre del año 2011 sería del 11,33 % sobre el básico percibido en el primer semestre del mismo año, lo que llevado al salario bruto o del bolsillo significaría un incremento real promedio para toda la planta del 10.33 % para este segundo semestre.

            Teniendo en cuenta que con esta misma aplicación de los aumentos al básico, el 15 % de incremento al básico de diciembre de 2010, aplicado a partir del mes de enero de 2011, se tradujo en un incremento real promedio de tan sólo el 13,61 % del salario bruto o del bolsillo de los profesionales. La suma de los dos semestres llevaría en este año a un aumento real del salario bruto o de bolsillo del 24 %, lo cual dista mucho de nuestra pretensión.