La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMProS, informa que la propuesta elevada hoy por el Ejecutivo ha sido considerada insuficiente, ya que no contempla un valor adicional que el gremio, en conjunto con los colegios y asociaciones profesionales, vienes solicitando debido a la pérdida de poder adquisitivo en el salario de quienes cuidan la vida de los mendocinos. Tampoco hubo respuestas de los temas no salariales planteados por AMProS, los pases a planta, cambios de régimen y falta de recurso humano.

En la reunión de hoy, los miembros paritarios del Gobierno elevaron dos propuestas.

Propuesta 1.

7% en agosto y 4% en noviembre, sobre la asignación de la clase, no acumulativos, calculándose sobre la base del mes de junio 2026.

Propuesta 2

7% en agosto, 2% en octubre, sobre la asignación de la clase, no acumulativos, calculándose sobre la base del mes de junio 2026 y un aumento en el adicional Responsabilidad Profesional, que pasará del 116 al 128% en el mes de diciembre.

Luego de realizar las simulaciones, AMProS concluyó en que las dos propuestas son similares en cuanto a la insuficiencia del monto y que ninguna de las dos responde a una recomposición salarial de los equipos de salud, acrecentando aún más la crisis salarial y laboral del sistema.

AMProS volverá a solicitar que se mejore la propuesta y una fecha concreta de Comisión Negociadora para tratar los temas no salariales.